Montar o primeiro currículo pode parecer difícil quando ainda não existe experiência profissional para apresentar. Mas um bom currículo não depende apenas de empregos anteriores. Ele também pode destacar formação, cursos, projetos, habilidades e objetivos.
Comece pelas informações essenciais
Informe seu nome completo, cidade, telefone e um e-mail profissional. Evite colocar dados desnecessários e confira se todas as informações de contato estão atualizadas.
Crie um objetivo profissional claro
O objetivo deve ser simples e direto. Se você está buscando uma oportunidade como Jovem Aprendiz, deixe isso claro para facilitar a leitura do recrutador.
Valorize sua formação
Informe a escola, curso ou instituição em que estuda, além do período ou previsão de conclusão. Cursos complementares também podem ajudar a demonstrar iniciativa e vontade de aprender.
Destaque suas habilidades
Organização, comunicação, responsabilidade, trabalho em equipe e facilidade para aprender são exemplos de competências que podem ser relevantes para quem está começando a carreira.
Revise antes de enviar
Antes de utilizar o currículo em uma candidatura, revise erros de português, datas e informações de contato. Um documento organizado transmite mais profissionalismo.
O mais importante é apresentar sua trajetória de forma verdadeira, clara e objetiva. Mesmo sem experiência, existem muitas informações capazes de demonstrar seu potencial.
Wesley
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